{"id":33981,"date":"2024-09-08T08:10:15","date_gmt":"2024-09-08T06:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.milannight.com\/?p=33981"},"modified":"2024-09-08T08:10:15","modified_gmt":"2024-09-08T06:10:15","slug":"la-leadership-che-manca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.milannight.com\/v3\/post\/redazionali\/la-leadership-che-manca\/","title":{"rendered":"La leadership che manca"},"content":{"rendered":"

\"\"Ci\u00f2 che \u00e8 successo a Roma \u00e8 decisamente grave. Non tanto la prestazione del Milan, a cui ormai siamo abituati soprattutto a livello difensivo (basti riguardare tutte le reti subite dalla peggior difesa della Serie A\u2026 tutte uguali), quanto l\u2019episodio Theo-Leao durante il cooling break. Due tra i giocatori pi\u00f9 rappresentativi della squadra si sono alienati dal gruppo, in aperta polemica contro la guida tecnica che li aveva esclusi dalla formazione titolare dell\u2019Olimpico. I toni di Di Canio sono stati senza dubbio coloriti, com\u2019\u00e8 nel suo stile, ma difficile dargli torto: una scena simile sarebbe stata inammissibile anche al calcetto del mercoled\u00ec sera, figurarsi su un campo di Serie A. Questo episodio certifica tre grandi problemi che il Milan ha fuori dal terreno di gioco (dove gi\u00e0 le cose che non vanno si sprecano).<\/span><\/p>\n

Il primo: la leadership nello spogliatoio. Se pensiamo che ora come ora l\u2019unico potenziale leader – Morata – \u00e8 un giocatore arrivato due mesi fa scarsi, capiamo come siamo messi. I veterani tra i titolari sono Maignan, Tomori, Theo, Leao, pi\u00f9 il capitano Calabria. Nessuno di loro, forse ad esclusione di Maignan, \u00e8 davvero un leader della squadra. La cessione di Tonali ha forse creato un vuoto pi\u00f9 di carattere che tecnico, paradossalmente. Quando si costruisce una nuova rosa con giovani calciatori – come accaduto anni fa – il lavoro da portare avanti non \u00e8 solo tecnico e tattico, ma anche caratteriale. Nel Milan Pioli \u00e8 stato un pap\u00e0 comprensivo per questi ragazzi, ma forse non la figura pi\u00f9 adatta per una crescita emotiva (posto che evidentemente mancavano anche le basi). Questo il motivo per cui tanto si \u00e8 fatto affidamento sul carisma di Ibra, deus ex machina dello spogliatoio rossonero che per\u00f2 non ha fatto maturare ci\u00f2 che ha seminato, ammesso abbia seminato qualcosa.<\/span><\/p>\n

Secondo: la leadership del tecnico. Credo che la plateale protesta di Theo e Leao sia stata quella di due \u201cstelle\u201d che sanno di essere irrinunciabili. O almeno, pi\u00f9 irrinunciabili di Fonseca. Una protesta alla \u201cla palla \u00e8 mia e decido io\u201d. Infantile, siamo d\u2019accordo, ed entrambi hanno torto marcio, su questo non ci piove. L\u2019allontanamento dei due \u00e8 tuttavia a mio avviso anche segnale dell\u2019incapacit\u00e0 del tecnico portoghese di integrarsi nel gruppo, di essere visto come leader da seguire. O anche solo della sua incapacit\u00e0 di motivare ai giocatori una scelta tecnica in fin dei conti non solo legittima, ma diciamocelo, sacrosanta. Non possiamo essere sicuri di come Fonseca si sia posto con il connazionale e il francese, ma comunque lo abbia fatto ha creato certamente un muro con loro. E questo, quando devi gestire un gruppo – non solo mandarlo in campo come Cristo comanda – \u00e8 parte del suo lavoro. Forse anche la parte pi\u00f9 importante.<\/span><\/p>\n

Terzo: la leadership della societ\u00e0. La nostra non \u00e8 una dirigenza forte. Non lo \u00e8 nell\u2019ambiente di Milanello, nell\u2019ambiente milanista, nel calcio italiano. \u00c8 un board composto da un uno scout, un amministratore delegato bravo a parlare ma forse molto meno a tirare le fila di una squadra e da un ex giocatore messo l\u00ec come \u201cgarante dei tifosi\u201d ma che oltre a ripetere qualche slogan finora ha contribuito a poco. \u00c8 un board – Moncada a parte – molto mediatico ma poco di sostanza: tanto fumo e poco arrosto. Mi verrebbe da dire composto non da professionisti del settore, anche qui Moncada a parte (non a caso la figura pi\u00f9 defilata dal punto di vista gestionale). Questo conduce a una sorta di anarchia, a una polveriera con pochi punti di riferimento solidi e tanta confusione. Prima di essere calciatori e allenatori, questi ragazzi sono persone, e come persone devono essere gestite nel bene e nel male, con presenza e ascolto costanti. Non sono sicuro che sia questo ci\u00f2 che avviene a Milanello, e se anche avvenisse evidentemente viene fatto in modo disfunzionale.<\/span><\/p>\n

I risultati di campo sono un prodotto anche – soprattutto – di queste dinamiche. Siamo gi\u00e0 al punto che se dovessimo sbagliare male le prossime tre partite dovremmo ricominciare da capo la stagione, un po\u2019 come il 2019 principiato dal maestro Giampaolo e concluso da Pioli. E siamo solo all\u2019alba di settembre. Auguri a noi.<\/span><\/p>\n

Fab<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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